Может ли мой муж пойти на досрочную пенсию РЖД (машинист автомотрисы)?

Добрый день! Для проведения анализа документов и пенсионных прав – имеет ли право выйти на пенсию досрочно мужчина при неполном отработанном специальном стаже, работая на РЖД, им были предоставлены трудовая книжка и выписка индивидуального лицевого счёта (ИЛС). Разбираемся с льготным стажем.

Для работников железнодорожного транспорта прописаны важные условия выхода на досрочную пенсию в п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ:

1. Мужчинам по достижении возраста 55 лет.
2. Выработанный стаж 12 лет 6 мес в локомотивных бригадах, в том числе машинистом автомотрисы, электромонтёром контактной сети.
3. Страховой стаж 25 лет.
4. Индивидуальный пенсионный коэффициент – 30 баллов.

Имеется перечень профессий работников железнодорожного транспорта, которые непосредственно осуществляют организацию перевозок и обеспечивают безопасность движения на железнодорожном транспорте и выходят на пенсию досрочно. Этот перечень указан в Постановлении Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Все льготные профессии работников указаны в Списках №1, 2 и в списках, которые называются «Малые списки». Машинист автомотрисы и электромонтёр контактной сети относятся к «Малым спискам». В «Малых списках» не предусмотрено уменьшение пенсионного возраста пропорционально отработанному льготному стажу. А в Списках №1, 2 применяется уменьшение пенсионного возраста, если не выработан требуемый специальный стаж. Например, мужчина 57 лет имеет право выйти на пенсию досрочно, если он отработал по Списку № 2 – 7 лет 6 мес. Отработав машинистом автомотрисы – 8 лет 5 мес и электромонтёром контактной сети - 2 мес по Малым спискам – права на досрочную пенсию Вы не имеете. Надо иметь льготного стажа - 12 лет 6 мес.

Социальный фонд при назначении досрочной пенсии гражданам проводят тщательную проверку их документов. Кроме трудовой книжки гражданина запрашивает справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии по старости от Работодателей. Справки выдаются на основании документов, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы, должность и особые условия труда, которые дают право на досрочную пенсию.

Согласно пункту 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утверждённого Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. №29, под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Поэтому сведений о работе, содержащихся в трудовой книжке работника, как правило недостаточно, чтобы подтвердить занятость на указанных работах. В связи с чем занятость на указанных работах подтверждается справками Работодателей, уточняющих особый характер работы.

Разбираемся со сведениями индивидуального лицевого счёта (ИЛС) – в нём указан льготный стаж по п. 5 ч. 1 ст. 30 закона №400-ФЗ - всего 10 месяцев 5 дней. Весь трудовой стаж с 25.06.1986 по 2002 не указан в ИЛС, в том числе срочная служба в Армии. Только указаны периоды работы до 2002 года - 11 месяцев 23 дня. Что делать?

1. В вышестоящий орган Отделение Социального фонда предоставить Заявление (претензию) по внесению периодов работы по трудовой книжке и приложить копию трудовой книжки.
2. Запросить документы в Архивах Работодателей по льготному стажу. Получить документы и заново проверить периоды работы в особых условиях. Форма запроса в Архив Работодателю представлена в разделе «Услуги».
3. Проконтролировать действия вышестоящего органа по приведению в порядок Вашего ИЛС.