Анатолий Юрьевич, добрый вечер!

Я, Вам, писала, какие документы необходимо запросить в Архивах, делаю повторно:

           - приказ о приеме на работу;

- приказы о присвоении разряда, о переводе;

- справки о начислении заработной плате и удержании из заработной платы (расчетно-платежные ведомости, лицевые счета, расчетные листки, расчетные ведомости, платежные ведомости) за период с 01.08.1991-31.12.1997 годы ежемесячно;

-  личная карточка работника по форме Т-2;

-  штатное расписание;

- справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии; 

-  приказы о предоставлении ежегодного и дополнительного отпуска работнику;

-  расчеты отпусков;

- записка-расчет при прекращении трудового договора с работником;

  -  приказ об увольнении работника;

- табели учета рабочего времени за период с 01.08.1991 – 31.12.1997гг. ежемесячно;

- карта аттестации рабочего места;

- должностная инструкция работника, инструкция работников по охране труда и технике безопасности, журнал учета работников по охране труда и технике безопасности.

      Табели учета рабочего времени обычно предприятие на хранение в Архив не сдает. СФР принимает Решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и ссылается на табели учета рабочего времени, в которых не указана полностью Ваша должность (сокращенно). Кроме табелей имеются другие документы, которые указаны выше.

       Вы, будьте поактивнее! Вы, выработали специальный стаж по Списку №2 и имеете полное право на досрочную пенсию. Социальный фонд нарушает Ваши пенсионные права.  Надо собрать доказательную базу по подтверждению Вашего льготного стажа – как можно больше документов для обращения в суд. Съездите лично в Архивы с подготовленными запросами, попробуйте договориться с архивариусом, чтобы подготовили Вам, копии документов и заверили копии у руководителя Архива.