Доброго времени суток! В период с августа 1981 года по июль 1985 года обучался в военном училище, по окончании которого был направлен для прохождения службы в Главное Управление Спец строительства в одну из воинских частей в г. Комсомольск-на-Амуре. С августа 1985 года по сентябрь 1992 года проходил действительную военную службу на офицерских должностях в местах приравненных к районам Крайнего Севера, о чем имеется запись в послужном списке (личное дело офицера запаса) в разделе 13, а именно – «Проходил службу в отдаленной местности и имеет право на льготы, установленные постановлением Совета Министров СССР от 21 мая 1984 г. №482 один месяц службы за полтора», заверенную подписью начальника ОК и скрепленную печатью войсковой части (101 УИР ГУСС МО). В сентябре 1992 года был уволен с военной службы по организационно-штатным мероприятиям (сокращение штатов ст. 59 «В») и направлен на воинский учет в военный комиссариат по месту жительства в Волгоградскую область и с 09.10.1992 приступил к трудовой деятельности на гражданском предприятии. 09.09.2026 через портал Госуслуг на Региональный Центр СФР направил заявление о назначении досрочной пенсии (на основании выписки индивидуального лицевого счета – на 01.07.2026 общий стаж составляет 42 года 28 дней), но 17.09.2026 за №02-13-02/103 451 получил письменное решение об отказе в установлении пенсии №ЗНП-326-000417141 по причинам: - отсутствие требуемого страхового стажа 42 года, предусмотренного ч.1.2 ст.8 Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013; - не достижение возраста, предусмотренного ч.1 ст.8 вышеуказанного закона. К письменному отказу приложена раскладка по периодам стажа, вошедшие в страховой стаж равный 34 годам и 10 месяцам, что в конечном счете не даёт основания для определения досрочной пенсии. При этом период моей трудовой деятельности с 07.07.1985 по 23.09.1992 (7 лет 2 месяца 17 дней) период службы в ВС СССР и РФ на офицерских должностях засчитали как службу по контракту и это время не вошло с страховой стаж, о котором упоминается в указанном выше законе. Однако, при этом и выслуга лет, полученная мною за службу в период с 12.08.1985 по 23.09.1992 в местах, приравненных к районам Крайнего Севера и составляющая на момент увольнения 3 года 5 месяцев 3 дня (обозначено в личном деле офицера запаса и находится в военном комиссариате Центрального и Дзержинского районов гор. Волгограда) ни вошла ни общий стаж, ни в страховой стаж. Вопрос. Отказ СФР в отказе в установлении досрочной пенсии основан в основном на положениях и статьях Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 при этом во внимание не берутся законодательные акты того периода, о котором идет речь. Ведь первое упоминание воинской службы по контракту появилось только в ноябре 1992 года (через два месяца после увольнения). 30.11.1992 было принято постановление Правительства РФ №918 о начале поэтапного перехода к комплектованию Вооружённых Сил РФ военнослужащими в добровольном порядке — по контракту. Возможно ли установить справедливость?