Валентина, здравствуйте!

Многие пенсионеры сталкиваются с ситуацией, когда при перерасчете пенсии выясняется: годы ухода за детьми "исчезли" из стажа. Социальный фонд автоматически заменяет периоды работы периодами ухода, даже если женщина не брала отпуск и продолжала трудиться. Разбираемся с заданным вопросом:

Нестраховые периоды - это время, когда гражданин не работал, но его стаж продолжал формироваться за счет государства . К таким периодам относятся:

·         уход за ребенком до 1,5 лет;

·         служба в армии;

·         уход за инвалидом I группы или пожилым человеком старше 80 лет.

Проблема возникает, когда периоды ухода за детьми автоматически накладываются на трудовую деятельность. По закону, если время ухода совпадает с работой, в стаж засчитывается только что-то одно -  то, что выгоднее для пенсионера. Но фонд не всегда правильно определяет этот "выгодный вариант".

Рассмотрим нашу ситуацию. Женщина вышла на пенсию, а в 2025 году получила перерасчет и обнаружила: из стажа исключили периоды ухода за двумя детьми до 1,5 лет -  хотя она не брала отпуск и продолжала работать.

Вот что написал Социальный фонд в ответе:

«При определении размера пенсии по наиболее выгодному варианту оценки пенсионных прав по пункту 3 статьи 30 Закона №173-ФЗ был учтен общий трудовой стаж до 01.01.2002 продолжительностью 24 года 3 месяца (без учета периода работы, совпадающего по времени с периодами ухода за детьми, рожденными 11.08.1974 и 21.07.1983 до достижения ими возраста полутора лет)».

Вы, указываете, что в 2025 году получили из ПФР ответ, что пересчет пенсии был произведен.  У меня вопрос: Размер пенсии, Вам был увеличен, в связи с заменой периодов работы на периоды ухода (на баллы)?

1.      Период с 11.08.1974 по 05.10.1975 (примерно 1 год 2 месяца): Это время между рождением ребенка и началом вашей работы. По закону, этот период может быть засчитан как нестраховой период ухода за ребенком. Вам должны были предложить выбрать: включить его в стаж или заменить баллами (1,8 балла за первого ребенка за каждый полный год ухода, но не более 1,5 лет). СФР этого не сделал, либо сделал автоматически.

2.      Период с 06.10.1975 (начало работы) и далее: Если вы с 06.10.1975 уже работали и одновременно осуществляли уход за ребенком, то по закону в стаж засчитывается период работы, так как он дает и стаж, и баллы, и отчисления. СФР заменил 4 месяца 6 дней работы  периодом ухода за ребенком.

Фонд автоматически заменил периоды работы (за которые уплачивались страховые взносы) на периоды ухода (нестраховые), посчитав это более выгодным. Но это решение СФР – надо проверить и просчитать:  стаж, периоды ухода за детьми, индивидуальные пенсионные коэффициенты ИПК – баллы начисляются за каждого ребенка.

Периоды ухода за детьми до 1,5 лет могут быть учтены в стаж только при условии, что им предшествовали или за ними следовали периоды работы.

Что сделать? Чтобы лучше разобраться нам с вами: через Госуслуги заказать следующие документы (скачайте через раздел «Документы»):

- выписка из индивидуального лицевого счета (СЗИ-ИЛС);

-  Справка о назначенных пенсиях и социальных выплатах (если не получается – закажите в МФЦ).

Документы отправьте на мою электронную почту для проверки. После проверки примем решение для дальнейшей работы.

Важно! Если возникнут новые вопросы по пенсии – пишите, буду рада помочь. На сайте для вас вся полезная информация – читайте. Не забудьте написать свой комментарий. На сайте появился новый раздел «Отзывы» - пишите свои отзывы, они мне очень нужны. 

Также переходите в мой телеграм-канал "Умный пенсионер", там вас ждут анонсы статей и консультаций, а также актуальная информация о пенсионной системе.