Добрый день, Оксана!

1.Вы абсолютно правы: показатель среднемесячного заработок за 2000-2001 гг. (п. 2.2 выписки) критически важен для расчета пенсии за периоды до 2002 года по всем законам, включая льготное назначение. Если он ничтожно мал (174 руб.) и не соответствует реальности, это резко снижает расчетный пенсионный капитал и размер пенсии.

Важно: Период 2000-2001 гг. используется для расчета отношения вашего заработка к среднему по стране за тот же период (ЗР / ЗП). Это соотношение (не более 1,2) прямо влияет на пенсию. Ваш показатель в 174 руб. даст соотношение, близкое к нулю.

2.Вы абсолютно верно указали на норму закона.  Согласно п. 3-4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (который до сих пор применяется для оценки пенсионных прав, заработанных до 2002 года):

     - гражданин вправе предоставить справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 1 января 2002 г.

     -  сведения о заработке за 2000-2001 гг., имеющиеся в системе персонифицированного учета, применяются только в случае, если гражданин не обращался с архивной справкой о заработной плате за 60 месяцев.

Вывод: Вы можете полностью заменить данные о зарплате за 2000-2001 гг. на данные из другого, более выгодного для вас 60-месячного периода.

3. Что делать до 2026 года?

  - Соберите справки о заработке. Вам нужно получить официальные справки с предприятий, где вы работали с 14.07.1992 по 04.05.1996.; с 20.05.1996 по 22.05.1996; с 13.07.1997 по 22.06.1998; с 18.11.1998 по 21.01.1999; с 02.08.2000 по 31.12.2000 (есть данные в базе СФР).

   -  Справки должны быть по установленной форме (или содержать обязательные реквизиты: период, суммы заработка помесячно или поквартально, подписи, печати). Если предприятия ликвидированы, справки можно получить из архивов или их правопреемников. На сайте имеется запрос в Архив Работодателю по предоставлению документов по стажу и заработной плате, почитайте и используйте его.

 -  Запросить не только справки о заработной плате, но и приказы о приеме на работу, об увольнении, личная карточка работника.

  - Рассчитайте соотношение (ЗР/ЗП) среднемесячного заработка гражданина к среднемесячной заработной платы в РФ за 1992-2000 годы Разделите Ваш средний заработок за 60 месяцев на среднюю зарплату по стране за те же 60 месяцев. Если соотношение выше 0,8-1,0, это уже будет выгоднее ваших текущих 174 руб. Если оно приближается к максимальным 1,2 – это очень хорошо. Попробуйте сделать пробные расчеты (на сайте имеется калькулятор отношения среднемесячных заработков, используйте его).

  -  Подайте заявление о назначении досрочной пенсии. Когда в 2026 году будете оформлять досрочную пенсию, Вы сразу подаете полный пакет документов: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, военный билет (мужчина), справки о заработной плате за 60 месяцев работы подряд, приказы, личная карточка работника, свидетельства о рождении детей (женщина), справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии.

Да, Ваше решение -  верное и законное. Это Ваш главный шанс значительно увеличить размер будущей пенсии. Не забудьте оставлять свои комментарии и ставить галочки.