Главная / Консультации / Трудовой стаж н...

Вопрос

Ответ подготовлен 09.04.2026
Трудовой стаж начался с 19.12.79 года в Казахстане. С 22.08.1980 по 02.07.82 - обучение в Кустанайском культурно- просветительном училище по специальности библиотекарь. 2.09.1982 работа по специальности (отработка диплома). с ноября 1982 г. декретный отпуск по уходу за сыном, Ф. Ярославом Александровичем. 28.09.1983 вышла на работу. Сын родился 11.01.1983. Есть непрерывный стаж с 28.09.83 по 29.06.1992 года. (по справке СЗИ-ИЛС). 19.01.1987 года родила дочь В. Весну Владимировну. С апреля 1987 года по июль 1988 года находилась в декретном отпуске по уходу за дочерью В. В.В. и получала пособие в размере 35 руб. Размер пособия в архивной справке не отражен, только входит в общий трудовой стаж. Вышла на работу в другой отдел. Сведений о начислении заработной платы есть только по ноябрь 1988 года. Только указан номер приказа об увольнении с 31 декабря 1988 года. Не все платёжные ведомости были сданы в архив. Не указаны суммы отчислений в пенсионный фонд. Но все предприятия, находящиеся на территории бывшего СССР, отчисления производили в соответствии Закона. Была минимальная заработная плата для всех. И коль я за несколько месяцев своего непрерывного трудового стажа не могу добиться от архивов Казахстана сведений о моей заработной плате, можно же просить считать их хотя бы минимальными с минимальными отчислениями или на среднеднем уровне по моей з/плате. Я никогда не получала минимум. В результате архивных справок у меня есть справки о доходах за 60 месяцев за время моего непрерывного стажа (месяцы, где не указан доход, в это число я не включала). Такой бардак в документах, но что говорить - Казахстан. В архивных справках меня записывают как Ф. Л.П. и Как В. Л.П. А Пенсионный фонд Тоцкого района Оренбургской области не согласился мне вносить первый декрет, поскольку я с сыном на разных фамилиях. И вообще нужно ли вносить этот декрет, если я была в декрете меньше, чем полтора года? На пенсии я 12 лет (будет 01.04. 2026 г.) Есть такая статья Закона по которой все недочисленные мне деньги, СФР РФ обязан перечислить мне одним чеком, а не дробить его по частям? Стоит ли вносить время получения профессионального обучения?
Комментировать

Ответ эксперта

Надежда Трофимова · пенсионный эксперт · ответ подготовлен 09.04.2026

Стаж с 1979 года в Казахстане, учёба в училище и два декрета: как добиться перерасчёта пенсии, если СФР отказывает

Здравствуйте!  Будем знакомы – меня зовут Надежда Николаевна.

Содержание

Давайте по порядку разберем каждый из ваших вопросов, чтобы понять ваши права и возможные действия. Главное, что нужно знать: так как вы уже 12 лет на пенсии, все ваши дальнейшие действия будут связаны с перерасчетом уже установленной пенсии, если для этого есть законные основания.

1. Период учебы в училище (1980–1982 гг.): включать или нет?

Краткий ответ: Да, включать однозначно стоит. Это может увеличить ваш общий стаж для оценки пенсионных прав до 2002 года, что особенно важно, так как у вас есть «пробелы» в документах о зарплате.

Подробное объяснение: Закон «О страховых пенсиях» (№ 400-ФЗ) не включает учебу в страховой стаж, но для периодов до 2002 года действуют «старые», более выгодные законы СССР и РФ.

Согласно этим законам, время обучения в средних специальных учебных заведениях (к вашему училищу это относится) засчитывалось в общий трудовой стаж наравне с работой. В вашем случае – включается период обучения в общий трудовой стаж до 01.01.2002 года – по пункту 4 ст. 30 Закона №173-ФЗ. Но, надо всё просчитывать, так как по этому варианту размер пенсии может уменьшится. Есть, другой вариант расчета пенсии – по пункту 3 ст. 30 Закона №173-ФЗ. По этому варианту – период обучения не включается в общий трудовой стаж до 01.01.2002 года. Вы, не знаете, по какому пункту вам рассчитана пенсия.

2. Декретные отпуска и проблема с разными фамилиями

Краткий ответ: СФР не прав. Первый декрет (1982-1983 гг.) включать нужно и можно, несмотря на разницу в фамилиях. За оба декрета (1982-1983 и 1987-1988) вы можете получить существенную прибавку к пенсии, особенно за дочь.

  • Почему СФР не прав: Разница в фамилии матери и ребенка - не аргумент для отказа.  Для подтверждения родства достаточно вашего свидетельства о браке (если фамилия менялась) или других документов, косвенно это подтверждающих. Более того, в вашей же архивной справке есть разночтения в вашей собственной фамилии (Ф. Л.П. и В. Л.П.), что доказывает общую проблему с документами.
  • Как это работает: С 2015 года отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет - это не просто стаж, а пенсионные баллы (ИПК). Баллы начисляются:

o За 1-го ребенка - 1,8 балла за каждый год ухода.

o За 2-го ребенка - 3,6 балла за каждый год ухода.

Ваш расчет:

  1. Сын (родился 11.01.1983): С 11.01.1983 по 28.09.1983 (8 мес.). Плюс 1,2 балла (1,8 балла /12 мес. x 8 мес.). Вы были в декрете меньше года. Учитывается фактический период ухода.
  2. Дочь (родилась 19.01.1987): С 19.01.1987 по июль 1988 (1 год 6 мес., так как после 1.5 лет дочери вы продолжали работать). Плюс 5,4 балла (3,6 балла x 1,6 года).
Итог
Замена периодов работы  на «нестраховые» периоды ухода за детьми принесет вам прибавку к пенсии, надо всё просчитывать. Для этого вам нужно подать заявление о перерасчете в СФР с приложением свидетельств о рождении детей.

3. Проблема с подтверждением зарплаты в Казахстане

Ситуация, когда архивы бывших союзных республик не могут предоставить данные, к сожалению, типовая. В соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019г. стаж работы в Республике Казахстан с 13.03.1992 года подтверждается только формуляром согласно Приложению №4 «О стаже работы», который направляется специалистами компетентного органа государства-члена, на территории которого был приобретен стаж. В случае необходимости проведения проверки в отношении периодов стажа до 13.03.1992 года, а также проверки заработка за период до 01.01.2002 года, проверка проводится территориальным органом СФР посредством направления формуляра «Запрос» в компетентный орган государства-члена, на территории которого был приобретен стаж (заработок). Что делать?

  1. Соберите справки «об отсутствии»: Получите из казахстанских архивов официальные ответы о том, что документы за запрашиваемый период на хранение не поступали или утрачены.
  2. Предоставьте все, что есть: Приложите к заявлению все имеющиеся у вас справки о зарплате, даже за неполные периоды.
  3. Пишите заявление в СФР: Требуйте, чтобы Отделение Социального Фонда России по области (где проживаете) подготовило формуляр в компетентный орган Социального фонда «Запрос» Республики Казахстан об истребовании стажа и заработной платы за периоды работы до 31.12.1988 г.
  4. Единовременная выплата «одним чеком»
Задайте вопрос
Какой у Вас возник вопрос при чтении текста?

Подробное объяснение: Закон № 400-ФЗ гласит, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление.

Но, в соответствии с п. 2 ст. 26 ФЗ «О страховых пенсиях» ФЗ-400 от 28.12.2013 года, «страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком».

По смыслу данной нормы и закона в целом, в случае назначения пенсии в меньшем размере, чем это предусмотрено пенсионным законодательством, право на получение пенсии также подлежит защите без ограничения каким-либо сроком, независимо от того, когда гражданином были обнаружены обстоятельства, повлекшие неполучение пенсии в необходимом размере, доплата с учетом выплаченных сумм трудовой (страховой) пенсии должна была быть осуществлена с момента назначения страховой пенсии, а не с момента обращения пенсионера в Социальный фонд России, что в данном случае влечет нарушение пенсионных прав пенсионера. Это надо доказывать.

Главный вывод

Не ждите «особого закона» или «одного чека». Действуйте сейчас. Начните с перерасчета за детей - это реальный шанс увеличить пенсию с минимальными усилиями. Оформляйте все через личный кабинет на «Госуслугах» или при личном визите в Клиентскую службу СФР. Помните, что в вопросах пенсионного права нужна ваша настойчивость и документы (даже если они неидеальны).  СФР оказывает содействие в истребовании документов и при их получении делает перерасчет пенсии.

Если потребуется уточнить детали, спрашивайте – пишите на сайт в раздел «Консультации». Почитайте на сайте в разделе «Услуги» - Инструкцию проверки правильности начисления пенсии – 12 шагов. Обратитесь в Отделение СФР с письменным запросом по предоставлению подробных расчетов вашей пенсии - готовая форма в разделе "Услуги". Скачайте, заполняйте и отправляйте запрос №2 (для женщин) заказным ценным письмом почтой в ОСФР. Обращайтесь ко мне за помощью. Удачи вам!

Подпишитесь на

наш канал

Автор вопроса

З

Здравствуйте, Надежда!

Вопрос задан: 21.03.2026

Статус: Ответ получен

Просмотров: 148

Комментарии

Пока нет комментариев

Будьте первым, кто поделится своим мнением или задаст уточняющий вопрос. Надежда Николаевна обязательно ответит вам.

Поддержите проект!

500 руб. помогут сохранить консультации бесплатными для тех, кто не может платить.

Наведите камеру на QR-код или переведите по реквизитам

QR код для пожертвований через систему быстрых платежей