Уважаемая Надежда Николаевна.
Подскажите, пожалуйста, считается ли трудовым стажем период, когда платишь налоги, а сама находишься в декретном?
Если предпринимателем работала и, как говорится, на свой страх и риск пошла в декретный, но сдавала нулевые декларации и платило налоги, а вообще по закону считается период уплаты страховых взносов периодом работы?
С уважением, Инна Григорьева.
Добрый вечер!
Ваша ситуация распространенная: Социальный фонд часто отказывается включать в стаж период ухода за ребенком у ИП, если в это время не было доходов и сдавались нулевые декларации. Однако закон дает возможность оспорить такой отказ.
1. Почему СФР отказывает?
СФР аргументирует отказ тем, что:
1. Не было страховых отчислений (если ИП не платил взносы "за себя").
2. Нулевые декларации (фонд считает, что деятельность не велась).
Но! Период ухода за ребенком до 1,5 лет должен включаться в стаж независимо от доходов ИП (ст. 12 ФЗ №400 "О страховых пенсиях").
2. Как доказать право на включение в стаж?
Даже при нулевых декларациях вы оставались зарегистрированным ИП. Нужно предоставить:
- Выписку из ЕГРИП (доказывает, что ИП не закрывался).
- Справку из ФНС об отсутствии приостановки деятельности.
- Свидетельство о рождении ребенка (с датой, попадающей в спорный период).
Вывод:
Период ухода за ребенком должен входить в стаж, даже если вы сдавали нулевые декларации. Подготовить претензию в ОСФР с указанием включить в трудовой стаж период ухода за ребенком до 1,5 лет. Если СФР отказывает – потребовать письменное обоснование.
Поддержите проект - 500 руб. помогут его сохранить!
Наведите камеру телефона на QR и сделайте платеж.
© Все права защищены
Комментарии
Спасибо что разъяснили как действовать дальше, сотрудники соцфонда никаких комментариев по этому вопросу не дают и стаж учитывать не хотят, а я налоги платила, работала, и свою пенсию я заработала.