Вопрос:

Здравствуйте! Я работала на иностранную компанию через ИК при МИД России ( устроилась под девичьей фамилией) В 1996 году у меня родилась дочь, но меня попросили выйти на работу через месяц после ее рождения ( после ее рождения я поменяла фамилию на фамилию мужа)
Когда я получили выписку из ИЛС, то вся трудовая деятельность начинается с 1,5 года декрета ( в котором я не была, более того меня попросили отказаться от социальных выплат по уходу и даже от бесплатных рецептов на ребенка, так как я работала и получала очень большую на тот момент зп, а выплат на всех не хватало). Всю мою трудовую деятельность под девичьей фамилией в ИЛС мне внесли, но декрет не убирают и доходы за этот период тоже нет.
Сказали, что убрать декретный отпуск практически невозможно.
А для меня это критически, так как в последние 16 лет мы живем и работаем за границей.

Ответ:

Как гражданину РФ за границей исправить ошибку в индивидуальном лицевом счете

Ольга, здравствуйте!

Вы живете и работаете за границей. Как проживающему за рубежом гражданину проверить свой пенсионный счет, исправить ошибки и защитить свои пенсионные права. Разбираемся:

1.Из вашего обращения следует:

Факт

Описание

Трудоустройство

Вы работали на иностранную компанию при МИД России

Смена фамилии

В 1996 году у вас родилась дочь, после рождения вы сменили фамилию на фамилию мужа

Декретный отпуск

Вы не находились в декретном отпуске - вышли на работу через месяц после родов, отказались от социальных выплат и льгот

Ошибка в ИЛС

В выписке из индивидуального лицевого счета (СЗИ-ИЛС) указан период декретного отпуска продолжительностью 1,5 года, хотя вы в это время работали

Отказ в исправлении

Сотрудники СФР заявили, что «убрать декретный отпуск практически невозможно»

2.Ошибка в ИЛС имеет серьезные последствия:

1.Занижение страхового стажа - период работы (1,5 года) не засчитывается, хотя вы фактически работали.

2. Занижение пенсионных баллов - за период работы начислялись бы страховые взносы, которые увеличивают пенсионный капитал.

3. Для проживающих за рубежом - исправление ошибок удаленно значительно сложнее, но возможно.

ИнпредКадры (Управление кадрового обеспечения МИД России) - организация, которая занималась направлением советских и российских специалистов на работу за границу. Работа через эту структуру имеет особенности:

  • Трудовые отношения оформлялись по особым правилам;
  • Страховые взносы могли уплачиваться по-особому;
  • Документы о работе могут храниться не в обычных архивах, а в ведомственных архивах МИД.

4.Как формируются сведения о стаже в ИЛС

Сведения о периодах работы, включая отпуска по уходу за ребенком, поступают в индивидуальный лицевой счет на основании данных, которые передают работодатели.

В 1996 году действовал следующий порядок:

  • Женщине, уходящей в декретный отпуск, работодатель оформлял приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, а затем - отпуска по уходу за ребенком.
  • Если женщина выходила на работу досрочно, работодатель должен был издать приказ о прекращении отпуска и выходе на работу.
  • Если этого не было сделано, в учетных данных (и впоследствии в ИЛС) оставался период декретного отпуска.

В вашем случае: работодатель (ИнпредКадры или организация, где вы работали) мог оформить декретный отпуск, но не оформил досрочный выход на работу. В результате в системе учета «повис» фиктивный период.

Задайте вопрос
Какой у Вас возник вопрос при чтении текста?

5.Почему в ИЛС нет данных о заработке за этот период

Вы указали, что в ИЛС «декрет не убирают и доходы за этот период тоже нет». Это объясняется просто: если в системе значится, что вы находились в отпуске по уходу за ребенком, страховые взносы за этот период не начислялись и не уплачивались. В  ИЛС не отражаются  ни доходы, ни взносы за это время. Суммы страховых взносов начали отражать с 2002 года, если работодатель начислял и перечислял за вас в Пенсионный фонд РФ. Доходы отражены только за 2000-2001 годы – работодатели предоставляли  данные о заработной плате за эти годы (могли представить с 1998 года (реже встречается).

6. Смена фамилии и проблемы с идентификацией

Вы работали под девичьей фамилией, затем сменили фамилию. Если при передаче данных в Пенсионный фонд (ныне СФР) не было сделано отметки о смене фамилии, это могло привести к:

  • разрыву в учете стажа;
  • некорректному отражению периодов;
  • сложностям при объединении данных.

Вы, указали, что периоды работы под девичьей фамилией – все отражены в ИЛС.

 7.Правовые основания для исправления ошибки

7.1. Обязанность СФР вести точный учет

Согласно пункту 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования», Социальный фонд обязан обеспечить правильность сведений, содержащихся в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.

7.2. Право гражданина на корректировку сведений

Статья 16 Федерального закона № 27-ФЗ предусматривает, что застрахованное лицо имеет право в любое время обратиться в СФР за внесением изменений и дополнений в индивидуальный лицевой счет.

7.3. Ответственность за недостоверные сведения

Если ошибка допущена по вине работодателя (не оформил досрочный выход на работу), СФР обязан принять меры к ее устранению. В случае, если работодатель уже ликвидирован, исправление возможно на основании документов, которые может предоставить сам гражданин.

 8. Пошаговая инструкция: как исправить ошибку, проживая за рубежом

Шаг 1. Получите актуальную выписку СЗИ-ИЛС

Если вы еще не делали этого, запросите выписку через портал Госуслуг. Для этого:

  • Войдите в личный кабинет (если у вас нет подтвержденной учетной записи, потребуется ее восстановить - это можно сделать через российское консульство).
  • Перейдите в раздел «Пенсия, пособия и льготы» → «Выписка из ИЛС».
  • Запросите формирование документа.

Что должно быть в выписке:

  • Раздел «Сведения о периодах работы и иных периодах» - здесь указан спорный период 1996–1997 годов с кодом «ДЕТИ» (уход за ребенком).
  • Раздел «Сведения о страховых взносах на ОПС» - здесь указаны суммы страховых взносов только с 2002 по 2014 годы за периоды работы.

Шаг 2. Соберите подтверждающие документы

Поскольку вы проживаете за рубежом, собрать документы удаленно сложнее, но возможно. Вам потребуются:

Документ

Где получить

Трудовая книжка

У вас на руках (должна быть запись о приеме на работу и об увольнении)

Приказ о выходе на работу после родов

В архиве организации (если сохранился)

Справка о заработной плате за 1996-1997 годы

В архиве организации или в СФР (если данные передавались)

Свидетельство о рождении ребенка

У вас на руках

Свидетельство о браке (о смене фамилии)

У вас на руках

Документы об отсутствии выплат пособий

Возможно, в архиве организации или в ФСС (ныне СФР)

Подтверждение факта работы

Письменные объяснения, договоры, справки

Важно: если работодатель (ИнпредКадры) не сохранил документы, можно обратиться в ведомственный архив МИД России. В таких архивах хранятся личные дела сотрудников, направлявшихся на работу за границу.

Шаг 3. Напишите заявление о корректировке сведений

Заявление можно подать:

  • Через портал Госуслуг  - в разделе «Обратиться в СФР» выбрать тему «Корректировка сведений индивидуального лицевого счета».
  • Почтой России  - заказным письмом с уведомлением в Отделение СФР по области (по вашему последнему месту жительства в РФ).
  • Через консульство - некоторые консульства принимают заявления для передачи в СФР.

Заявление через Госуслуги -  Заявление о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет – его заполните, приложите сканы документов:

  1. Копия паспорта (с отметкой о смене фамилии).
  2. Копия свидетельства о браке.
  3. Копия свидетельства о рождении ребенка.
  4. Копия трудовой книжки (записи о приеме и увольнении).
  5. Копии документов, подтверждающих работу в указанный период (приказы, справки, договоры).
  6. Копия выписки СЗИ-ИЛС с недостоверными сведениями.

Шаг 4. Отслеживайте рассмотрение

Поскольку вы проживаете за рубежом, отслеживайте ответ:

  • через личный кабинет на Госуслугах;
  • по электронной почте (если указали);
  • по почте (заказным письмом).

Социальный фонд РФ проверит указанные Вами сведения.  После рассмотрения заявления в Личный кабинет придет уведомление о корректировке индивидуального лицевого счета. Отправит Вам Решение о корректировке сведений либо Решение об отказе в корректировке. Если ответа нет или пришел отказ обратитесь с жалобой в вышестоящий орган СФР -  в Центральный аппарат (г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4).   

Заключение

Ошибка в индивидуальном лицевом счете, когда вместо реальной работы ошибочно указан декретный отпуск, -  это не «практически невозможно исправить». Это сложно, но возможно. Главное - действовать последовательно:

  1. Соберите все документы, подтверждающие факт работы и отсутствие декретного отпуска.
  2. Направьте заявление в СФР (через Госуслуги, почту или консульство).
  3. Если последуют отказ или бездействие - обжалуйте в вышестоящий орган,  в последнюю очередь - суд.

Помните, что ваш СНИЛС -  это неизменный идентификатор, и все периоды вашей работы должны быть отражены в вашем индивидуальном лицевом счете.

Не откладывайте решение этого вопроса: чем раньше вы внесете корректировки в свой лицевой счет, тем спокойнее будете готовиться к выходу на пенсию.

Важно! Если возникнут новые вопросы по пенсии – пишите, буду рада помочь. На сайте для вас вся полезная информация – читайте. Не забудьте написать свой комментарий. Будьте активными пользователями сайта! 

Также переходите в мой телеграм-канал "Умный пенсионер", там вас ждут анонсы статей и консультаций, а также актуальная информация о пенсионной системе.

Подпишитесь на

наш канал

QR код для донатов

Поддержите проект - 500 руб. помогут его сохранить! 
Наведите камеру телефона на QR и сделайте платеж.

© Все права защищены