Добрый день!

Работники специфических профессий, таких как пекари, имеют возможность выйти на пенсию досрочно, если их труд связан с вредными или тяжелыми условиями. Пекари, работающие в горячем цехе, если их стаж работы в такой специальности составляет 12 лет 6 месяцев, должны обратиться к Работодателю за документами, которые подтверждали бы особые условия труда.

Какие документы надо требовать у Работодателя:

- приказ о приеме на работу, приказы о предоставлении отпусков, приказ об увольнении работника;

- приказ о переименовании организации;

- справки о начислении заработной плате и удержании из заработной платы (расчетно-платежные ведомости, лицевые счета, расчетные листки, расчетные ведомости, платежные ведомости) -  ежемесячно;

-  личная карточка работника по форме Т-2;

-  Коллективный договор организации, штатное расписание;

- справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии; 

- табели учета рабочего времени - ежемесячно;

- карта аттестации рабочего места пекаря; карта специальной оценки условий труда;

- должностная инструкция работника, инструкция работников по охране труда и технике безопасности, журнал учета работников по охране труда и технике безопасности;

-  индивидуальные сведения по страховым взносам.

У Вас, работа пекарем составляет 13 лет.

Наверняка, Вы получали - надбавки за вредность, дополнительные отпуска (кроме ежегодного отпуска 28 календарных дней плюс 6-7 дней дополнительного отпуска), которые должны быть указаны в Вашем трудовом договоре. В Коллективном договоре предприятия все льготные профессии указываются. Кадровик ежеквартально предоставляет сведения на работников, которые должны выйти на пенсию досрочно. С 01.01.2013г. Работодатель должен платить страховые взносы по дополнительному тарифу за работников-льготников.

Работодатель должен проводить аттестацию рабочих мест, затем специальную оценку условий труда, которые подтверждают оценку вредности трудовых условий работников. Комиссия проводит проверку условий труда на предприятии и присваивает классы и подклассы вредности, начиная с 3 класса. Работодатель предоставляет сведения на каждого работника, указывает коды особых условий труда и перечисленные суммы страховых взносов и суммы дополнительных страховых взносов.

 С каждым годом Работодатели обновляют оборудование на рабочих местах и считают, что работники (пекари) не находятся во вредных условиях труда.

Ваши действия: Досрочники зачастую добиваются своей пенсии только через суд. Если соберете все документы, предоставленные Работодателем и поймете, что Вы имели право на досрочную пенсию, обращайтесь за консультацией на сайт.