Замена 60 месяцев для перерасчёта пенсии: как учесть «нулевые» месяцы

Владимир Викторович, здравствуйте!

Вы вышли на пенсию и считаете, что она могла бы быть выше - высока вероятность, что вы правы. Закон предусматривает инструмент для увеличения пенсии  -  перерасчет с заменой расчетного периода. Вместо 2000-2001 годов Социальный фонд России (СФР) по вашему желанию может взять любые 60 месяцев подряд из вашей трудовой биографии до 1 января 2002 года. Для многих пенсионеров это означает возможность поднять коэффициент соотношения заработков (КСЗ) до максимального значения 1.2, что напрямую увеличивает размер ежемесячной выплаты. И самое главное  -  не нужно обращаться в суд: СФР обязан рассмотреть оба варианта расчета и выбрать наиболее выгодный для пенсионера.

Давайте разберемся

Ваша пенсия за периоды работы до 2002 года рассчитывается не по абсолютной сумме зарплаты, а по тому, как эта сумма соотносилась со средней зарплатой по стране. Этот показатель называется коэффициентом соотношения заработков (КСЗ). Формула проста: ваша среднемесячная зарплата за выбранный период делится на среднюю зарплату по РФ за тот же период.

Но есть один важный ограничитель: по общему правилу, это отношение не может превышать 1,2 (для «северян» - 1,4; 1,7; 1,9 в зависимости от территории).

Закон дает вам право выбора: вы можете предоставить справки о среднемесячном заработке:

• за 2000–2001 годы (по данным персонифицированного учета в СФР);
• за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года (на основании архивных справок или документов от работодателя).

Чем выше КСЗ, тем больше ваша пенсия. Он напрямую влияет на так называемый расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года - ключевую величину, от которой отталкивается весь дальнейший расчет.

Максимальный КСЗ, который можно получить в общем случае  -  1.2. Если ваш личный коэффициент получается выше 1.2, СФР все равно примет его равным 1.2. Ваша задача - при помощи грамотного выбора расчетного периода «дотянуть» свой КСЗ до этого потолка.

Понимаем, зачем нам 60 месяцев

Вы, точно знаете, что при назначении пенсии, СФР использовал для расчета вашу зарплату за 2000-2001 годы, потому что эти сведения уже есть у фонда в электронном виде и отношение среднемесячных заработков КСЗ = ЗР/ЗП ниже 1,2.

Значит, надо произвести замену 24 месяцев (2000-2001 годы) на 60 месяцев подряд до 2002 года, которая позволит выбрать из вашей трудовой биографии те годы, когда вы зарабатывали больше всего и стабильно. Это право закреплено в законодательстве, и СФР не может вам в нем отказать.

Вы, нашли периоды работы, когда ваша зарплата была максимальной. Важно: месяцы должны идти строго друг за другом, без перерывов (на руках у Вас архивная справка о заработной плате за периоды работы с 01.01.1986 по 01.08.1991).

Как считать зарплату, если в справке есть «нулевые» месяцы?

Закон № 173-ФЗ (а ранее - ст. 102 Закона № 340-1) дает право исключать из 60-месячного периода некоторые «неполные» месяцы. При этом исключенные месяцы заменяются другими: либо непосредственно предшествующими выбранному периоду, либо следующими за ним.

В справке за 60 месяцев есть 2–3 месяца без начислений (например, из‑за того, что вы не работали, или в архиве нет данных).

Месяцы, в которые вы не работали (независимо от причины), при расчете среднемесячного заработка просто пропускаются. Вы суммируете свою заработную плату только за те месяцы, когда работа фактически выполнялась, и делите эту сумму на общее количество месяцев в выбранном периоде – 60 месяцев. А, заработную плату по стране (по данным Росстата) за указанный период (например, с 01.08.1986 по 01.08.1991) делят на 57 месяцев. Так считает СФР – рассчитывает отношение КСЗ = ЗР/ЗП.

Пример. Вы выбрали 60 месяцев с августа 1986 по август 1991 года. В трех месяцах из них (например, когда вы брали отпуск без сохранения зарплаты) доход равен 0. Суммируете зарплату за оставшиеся 57 месяцев и делите на 60. Такой подход абсолютно законен. Подтверждением служит то, что законодательство прямо разрешает заменять месяцы, которые по тем или иным причинам выпадают из подсчета.

Так примут ли справку с тремя нулевыми месяцами?

Да, примут. Исключение или пропуск месяцев с отсутствием дохода - это стандартная и законная процедура, которую годами применяют органы СФР. Ваша задача - предоставить полную и достоверную архивную справку, а специалисты фонда произведут подсчет по правилам.

Вывод: Не ждите, что СФР сам предложит вам более выгодный вариант. Ваша пенсия - это ваша ответственность.

Если, Вы, не обращались с письменным запросом по предоставлению расчета своей пенсии и не знаете какие данные были учтены при назначении вашей пенсии – значит, надо подготовить в Отделение Социального фонда – запрос. Форма запроса №1 для мужчин имеется на сайте в разделе «Услуги».

При получении письменного ответа из ОСФР, Вы, узнаете – какой среднемесячный заработок до 01.01.2002г. был учтен при назначении пенсии. Если КСЗ окажется меньше 1.2, то вы предоставляете справку о зарплате за 60 месяцев подряд. Но, перед обращением в Клиентскую службу СФР по перерасчету размера пенсии – надо хорошо просчитать КСЗ за 60 месяцев. Попробуйте посчитать КСЗ на калькуляторе (раздел «Сервисы»). Если, получится КСЗ больше 1,2, то смело - пишите заявление в СФР или через «Госуслуги» о перерасчете размера пенсии, приложив копии справок, паспорта и СНИЛС.

Проверяйте, уточняйте и добивайтесь перерасчета. Если появятся дополнительные вопросы  -  обращайтесь, я помогу разобраться. Будьте активным читателем на сайте. Не забывайте писать комментарии и отзывы, потому что это помогает сайту развиваться.