Николай Владимирович, добрый день!

Вторая страховая пенсия военным пенсионерам: ответы на ключевые вопросы

1. Ключевой вопрос №1: Почему СФР направляет взносы на фиксированную выплату, если мне она не положена?
2. Ключевой вопрос №2: Почему в ИЛС и в учетной карточке работодателя суммы страховых взносов различаются?
3. Что делать пенсионеру для подготовки ко второй пенсии?

Для военных пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность на «гражданке», право на вторую, страховую пенсию по старости, процедура её назначения и формирования часто вызывает множество вопросов. Рассмотрим детальнее. 

Ключевой вопрос №1: Почему СФР направляет взносы на фиксированную выплату, если мне она не положена?

Ситуация: «Я военный пенсионер, работаю и в 2026 году выхожу на страховую пенсию. Мне известно, что фиксированную часть мне не устанавливают. Но почему тогда в детализации от ПФР я вижу, что часть моих страховых отчислений переводится именно на фиксированную выплату? Законно ли это?»

Ответ: Да, это абсолютно законно. Здесь происходит путаница между двумя понятиями: формирование пенсионных прав и непосредственное назначение выплаты.

Процесс формирования прав. Работающие граждане России, за которых работодатель уплачивает страховые взносы, формируют пенсионные права в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Эти взносы распределяются по тарифам, установленным законом:

• 16% – это индивидуальная часть тарифа. Они идут на формирование вашей страховой пенсии и конвертируются в пенсионные коэффициенты (баллы).
• 6% – это солидарная часть тарифа. Эти средства направляются на формирование фиксированной выплаты к пенсии нынешних пенсионеров.

Это общее правило для всей системы ОПС - оно не делает исключений для военных пенсионеров. СФР обязан учитывать взносы именно по этой схеме, так как она предусмотрена законодательством.

Процесс назначения выплаты. Когда вы обратитесь в СФР за назначением второй пенсии в 2026 году, будет рассчитана и назначена только страховая часть пенсии (рассчитанная из накопленных баллов). Фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии по старости вам не устанавливается (п. 6 ст.3 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Ключевой вопрос №2: Почему в ИЛС и в учетной карточке работодателя суммы страховых взносов различаются?

Ситуация: «В сведениях о состоянии моего индивидуального лицевого счета (ИЛС) за период 2008–2014 годы сумма страховых взносов составляет 602 200 руб. (с учетом индексации), а в учетной карточке у работодателя за этот же период сумма взносов на ОПС – 760 100 руб. Откуда такая разница в 250 тысяч рублей?»

Ответ: Это нормальное явление, и причина кроется в изменении пенсионного законодательства. Указанная разница возникает из-за того, что СФР учитывает для формирования пенсионных прав не всю сумму уплаченных взносов, а лишь определённую их часть, согласно тарифу. Давайте разберём по периодам.

Период с 01.01.2002 по 30.06.2010

В это время вся сумма страховых взносов, уплаченная работодателем (а это могло быть 20–26% в зависимости от года и системы налогообложения), учитывалась ПФР полностью и шла на формирование страховой части будущей пенсии.

В вашем случае часть суммы из учётной карточки (760 100 р.) относится к этому периоду, но за 2008, 2009 и 2010 (1 пол.) годы и была учтена полностью.

Период с 01.07.2010 по настоящее время

С этой даты вступили в силу новые правила. Для граждан 1966 года рождения и старше (к которым, вероятно, относитесь и вы) уплаченные страховые взносы стали делиться:

• 16% – учитываются на вашем ИЛС и идут на формирование страховой части пенсии (преобразуются в баллы).
• 6% – это солидарная часть тарифа, которая учитывается в общей части лицевого счёта и направляется на фиксированную выплату текущим пенсионерам. Эти 6% не формируют ваши личные пенсионные права в виде баллов.

Почему в ИЛС указана меньшая сумма?

СФР в выписке из ИЛС показывает вам не общую сумму уплаченных работодателем взносов, а только ту часть, которая была учтена для формирования ваших пенсионных прав. Начиная с 1 июля 2010 года, эта доля составляет 16% от вашего фонда оплаты труда.

Таким образом, разница в 250 000 рублей – это те 6% солидарного тарифа, а также, возможно, дополнительные взносы по более высоким тарифам, которые работодатель уплачивал в более ранний период, но СФР учитывает по установленному законодательством лимиту (16%).

Что делать пенсионеру для подготовки ко второй пенсии?

Регулярно проверяйте выписку из ИЛС через личный кабинет на сайте СФР или «Госуслуги». Сверяйте периоды работы и суммы взносов.

При возникновении расхождений, которые кажутся некорректными (например, не отражён весь период работы), обращайтесь к работодателю для уточнения сведений, а затем – в клиентскую службу СФР.

Важная информация на сайте – читайте статьи, вопросы пенсионеров и мои ответы. Знакомьтесь с инструкциями, формами запросов. Используйте разные калькуляторы расчёта стажа, стажевого коэффициента, коэффициента среднемесячного заработка.