Ожидаемый период выплаты пенсии (Т): почему меняется и на что влияет

Уважаемый Валерий Петрович!

Разбираемся с показателем, который влияет на размер пенсии, чем большее значение ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии (Т) применяется при назначении пенсии либо при перерасчетах (корректировок) пенсии, тем меньше пенсия.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т) («период дожития») - это усреднённый статистический показатель, который показывает, сколько месяцев после выхода на пенсию в среднем предстоит получать пенсионные выплаты. Государство использует этот показатель при расчётах: чем он меньше, тем выше ежемесячная выплата, и наоборот.

Ежегодное уменьшение (Т), затем увеличение (Т) для работающих пенсионеров:

В момент конвертации (преобразования) пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 года  базовый ожидаемый период выплаты трудовой пенсии (Т) был установлен в 12 лет (144 месяца), как того требовал пункт 1 статьи 32 Закона №173-ФЗ.

Однако, поскольку вы продолжили работать, каждый год вам производился заявительный перерасчет (в 2003 году, в 2004 году, в 2005 году, в 2006 году, в 2007 году, в 2008 году), а также ежегодные корректировки пенсии с 1 августа в период с 2009 по 2014 годы с учетом сумм страховых взносов, начисленных (уплаченных) за вас работодателями в бюджет Пенсионного фонда РФ.

В соответствии с пунктом 21, 22 ст. 14 и пункта 3 ст. 32 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, ожидаемый период выплаты Т сокращается на 6 месяцев за каждый полный год, истекший со дня достижения пенсионного возраста. В вашем случае:

• 2002 год: 144 мес.
• 2003 год: 144 - 6 = 138 мес.
• 2004 год: 138 - 6 = 132 мес.
• 2005 год: 132 - 6 = 126 мес.
• 2006 год: 126 - 6 = 120 мес.
• 2007 год:  120 мес.
• 2008 год:  120 мес..

Законодатель установил нижнюю границу. Эта граница прописана в пункте 3 статьи 32 Закона № 173-ФЗ.

Обратите внимание на текст закона:

«...начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости не может составлять менее 10 лет (120 месяцев). Начиная с 1 января 2009 года указанная продолжительность ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 14 лет (168 месяцев)».

Как только ваш сокращающийся Т достиг минимально возможной отметки в 120 месяцев (это произошло к 2008 году), дальше вступил в силу механизм из пункта 3 статьи 32, который стал увеличивать нижнюю планку Т на 6 месяцев каждый год. Именно поэтому вы увидели рост:

• 2009 год: 120 + 6 = 126 мес.
• 2010 год: 126 + 6 = 132 мес.
• 2011 год: 132 + 6 = 138 мес.
• 2012 год: 138 + 6 = 144 мес.
• 2013 год: 144 + 6 = 150 мес.
• 2014 год: 150 + 6 = 156 мес. 

Это не ошибка Пенсионного фонда и не ухудшение вашего положения. Это просто смена регулятора: вместо правила для работающих вступило в силу ограничительное правило для всех.

Именно последовательное применение сначала п. 21, 22 ст. 14, а затем, после достижения предела, установленного п. 3 ст. 32, и дает ту самую динамику ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Т.

Важная информация для Вас: на сайте появился – полный расчет пенсии (раздел «Услуги») - платный расчет. Речь идёт о ручном, покадровом анализе вашего пенсионного дела. В проверку пенсии входят: запросы в СФР, архивы, работодателям + претензия при ошибках. Срок 5 дней при полном комплекте документов.

В консультациях найдите свои вопросы и в конце моего ответа напишите свой комментарий, поставьте галочку (что понравилось).  А, отзыв напишите в специальном разделе сайта «Отзывы». И, продублируйте этот отзыв на Яндекс.Картах  - это очень важно для меня и для сайта и для тех, кто только начинает разбираться в запутанных расчётах.