Почему учёба в ПТУ и офицерская служба не входят в стаж 42 года для досрочной пенсии

Здравствуйте Сергей Сергеевич! Разбираемся со стажем:

Многие мужчины, которые работают «с юности», нередко слышали о том, что при большом стаже можно выйти на пенсию досрочно - на два года раньше общеустановленного возраста. Однако законная норма, гарантирующая эту льготу, предусматривает ряд важных ограничений. В этой статье разберём, кому положена досрочная пенсия за 42 года стажа в 2026 году, как правильно его считать и почему иногда даже 41 год не даст права на досрочный выход.

Такая льгота прописана в пункте 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Она гласит: мужчины, имеющие страховой стаж не менее 42 лет, могут выйти на пенсию на 24 месяца раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет.

Почему вы считаете, что стажа достаточно?

Ваша логика понятна и арифметически верна:

• 11 месяцев учёбы в ТУ (1980–1981) с производственной практикой
• 5 лет учёбы в высшем военном училище (1981–1986)
• 6 лет службы офицером на Северном флоте (1986–1992)
• Работа на «гражданке» с 1992 года (более 30 лет)

Итого: более 45 лет. Казалось бы, 42 года есть.

Что говорит закон: стаж для досрочной пенсии считается по особым правилам

Досрочная пенсия за длительный стаж регулируется пунктом 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ. Для мужчин необходимо 42 года страхового стажа.

Но главное - это особый порядок подсчёта, установленный частью 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ.

В 42 года для мужчин засчитываются только:

1. Периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы (работа по найму, больничные в этот период - включаются)
2. Военная служба по призыву
3. Участие в СВО
4. Периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (больничные).

Что не включается в 42 года (почему СФР отказывает)

1. Учёба в техникуме (ТУ) - не включается

Даже если вы получали стипендию 35 рублей и зарплату 40 рублей на практике, период обучения в ТУ для целей досрочной пенсии по п. 1.2 ст. 8 не учитывается. Закон № 400-ФЗ (ч. 9 ст. 13) не предусматривает включения учёбы в стаж для исчисления 42 лет.

СФР говорит: «Не было отчислений в пенсионные фонды СССР» - формально они правы для этого конкретного вида стажа. Учёба в ТУ может включаться в общий трудовой стаж для расчёта размера пенсии по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, но не для права на досрочную пенсию за 42 года.

Судебная практика: Суды включают учёбу в ПТУ в общий трудовой стаж для целей конвертации пенсионных прав (п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ), но это никак не влияет на 42-летний стаж для досрочной пенсии.

Соберите доказательства для включения в стаж (неделя работы): 1. Из техникума: справка о системе обучения «неделя учебы - неделя работы»; справка о начислении стипендии и зарплаты.2. С предприятия: архивные справки о зарплате, приказы о приеме на период производственной практики (если есть).

2. Учёба в высшем военном училище (5 лет) - не включается

Это период обучения, а не работы. В 42-летний стаж для досрочной пенсии он не засчитывается по тем же основаниям.

3. Служба офицером на Северном флоте (1986–1992) - не включается

Это самый важный момент. Часть 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ прямо указывает: в 42-летний стаж для досрочной пенсии включается только военная служба по призыву (и участие в СВО).

Служба офицером (по контракту, кадровая служба) не упоминается в этом перечне. Следовательно, она не включается в подсчёт 42 лет.

 «Льготный стаж год за полтора» - это вообще не про 42 года

Вы упомянули «льготный стаж службы год за полтора». Это правило действовало для общего трудового стажа по старому законодательству и для назначения военной пенсии по выслуге лет. Для досрочной пенсии по 42 годам льготное исчисление не применяется. Периоды засчитываются только календарно.

Что включается в 42 года в вашей ситуации

Итог: почему СФР отказывает и что делать

СФР формально прав, когда не включает учёбу и офицерскую службу в 42-летний стаж для досрочной пенсии. Закон № 400-ФЗ (ч. 9 ст. 13) действительно этого не позволяет.

Но, вы должны посчитать 42 года без учёбы и офицерской службы

Если ваша работа на «гражданке» (с 1992 года) + возможная работа до 1980 года + срочная служба (если была) + больничные составляют не менее 42 лет, то право есть. Проверьте - возможно, вашего чисто страхового стажа уже достаточно.

Важно:

1. Снижение пенсионного возраста. Вы служили на Северном флоте (Мурманская область) 6 лет календарных. Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 дет, но более 7 лет 6 месяцев, гражданину снижается пенсионный возраст (за каждый полный год -  4 месяца). Но, у вас – северного стажа 6 лет.
2. Учёба в ТУ - хотя по № 400-ФЗ учёба в ТУ не включается в 42 года, есть судебная практика, когда периоды обучения в ПТУ включались в общий стаж (по старым нормам). Но это возможно только в рамках п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ для расчёта размера пенсии, а не для права на досрочную пенсию.

Главный вывод

Ваше требование о включении в 42-летний стаж:

• Учёбы в ТУ - без перспектив (для целей ч. 9 ст. 13 № 400-ФЗ)
• Офицерской службы - без перспектив (кроме срочной службы по призыву)
• Учёбы в военном училище  -  без перспектив.

Но ваш огромный «гражданский» стаж с 1992 года + стаж до 1980 года (если работали до ТУ) + срочная служба + больничные могут дать 42 года. Пересчитайте сами, исключив учёбу и офицерскую службу. Если получится 42  -  идите в суд и доказывайте.