Признак №18: если есть почва для сомнений, что при назначении пенсии в СФР передан полный комплект документов

Трудовой стаж пенсионера должен защитить сам пенсионер

Важно понимать, что оформление пенсии по старости – это не кем-то запрограммированный давно акт перехода на государственное довольствие, а эволюционный процесс в жизни человека, совершаемый здесь и сейчас. И он требует от обеих сторон – СФР и будущего пенсионера предельно внимательного отношения к оформлению нового статуса. То есть, исследования полного пакета документов, предоставляемого гражданином, и безошибочных на их основе выводов со стороны Соцфонда - в полном соответствии с действующим законодательством.

А если какой-то из документов в пакете отсутствует? Что ж, значит, нет никаких гарантий правильности начисления пенсии.

Наверняка абсолютное большинство российских ветеранов знает, что подавать документы в СФР для оформления пенсии необходимо за месяц до даты рождения, начинающей отсчёт пенсионного возраста. Многие готовятся к этому событию заранее, уже имея на руках выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта (ИЛС) и даже добившись исправления обнаруженных там ошибок. Но есть и те, кто как бы неожиданно столкнулся с новой для себя реальностью из-за длительной болезни или в силу загруженности на работе, каждодневных бытовых хлопот.

Элементарная спешка или укоренившаяся привычка завершать дела по принципу «И так сойдёт!» могут стать тем источником ошибочного начисления пенсии, с исправлением которого потом придётся бороться не один месяц. Здесь необходимо отметить, что полагаться во всём на обязательность и продвинутость сотрудников СФР сложно. Потому что назначение и расчёт размера пенсии — это автоматизированный процесс, на который специалисты напрямую не влияют. Их задача — добросовестно внести имеющиеся данные в систему. А все эти данные должен исправно подготовить к часу «Х» не кто иной, как будущий пенсионер.

Какие документы нужны пенсионерам, чтобы сдать их в СФР и спать спокойно

Поэтому, прежде чем мы рассмотрим ситуации, при которых возможно занесение ошибочных данных в базу СФР, давайте познакомимся с полным списком документов, входящих в комплект будущего пенсионера.

1. Заявление о назначении пенсии. Заполняется непосредственно в территориальном органе Социального фонда России (СФР) или через портал Госуслуг.

2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Необходим для подтверждения личности и гражданства.

3. СНИЛС (Страховой номер индивидуального лицевого счёта). Нужен для идентификации в системе обязательного пенсионного страхования.

4. Трудовая книжка. Трудовая книжка в электронном виде. Этот документ, сопровождающий вас на протяжении всей трудовой деятельности, необходим для подтверждения стажа. Если она отсутствует, могут потребоваться и другие (например, трудовые договора, соглашения, договора ГПХ, справки о заработной плате, расчётные листки, выписки из приказов, справки с места работы, справки ф. 2-ндфл, архивные справки).

5. Необходимо подготовить документы, подтверждающие не только периоды работы, но и иные этапы жизненного пути, влияющие на начисление пенсии (например, военный билет, справка с военкомата, свидетельства о рождении детей при условии, что эти факты учитываются в стаже, документы об учёбе и т. д.).

6. Если это будет необходимо для расчёта пенсии, важно иметь на руках справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд (учитывается период до 2002 года).

7. Если пенсионер претендует на досрочную пенсию, надо представить документы, подтверждающие особые условия труда (например, справку, уточняющую особые условия труда с предприятия, где работал во вредных и тяжёлых условиях труда, справки о работе в районах Крайнего Севера).

8. Во избежание каких-либо прочих ошибок, а вместе с ними и неприятностей, надо обзавестись и дополнительными документами. Ситуации могут быть разными, поэтому в комплект должны входить свидетельства о браке, разводе, смене фамилии и т. д.

Вас ждёт длительное выяснение истины, если допущена ошибка при подаче документов в СФР

Для тех, кто ещё не совершал ошибок: только после сбора всех необходимых документов их следует подавать в территориальный орган СФР для рассмотрения и назначения пенсии. Для тех, кто её уже получает и считает, что пенсия не соответствует трудовому вкладу и былой заработной плате: предлагаю вам рассмотреть несколько сценариев, каждый из которых мог повлечь за собой ошибку при начислении пенсии.

1. Вы не уверены на все 100%, что предоставили полный комплект документов.

2. В памяти осталась сценка, которая свидетельствует о том, что специалист СФР отнёсся к приёму документов формально, не уделив их содержимому должного внимания.

3. При приёме документов вам не задали ни одного вопроса по таким важным аспектам, как стаж, зарплата, периоды работы на том или ином предприятии и т. д.

4. Ознакомившись теперь с вышеперечисленным требованиям к пакету документов, вы поняли, что он был неполный, однако сотрудник СФР не счёл нужным об этом упоминать.

5. Да, пакет документов оказался неполным, согласился специалист Соцфонда, но не подсказал, какие из «бумаг» вам надо затребовать в отдельных организациях.

6. Вам не был выдан на руки документ, подтверждающий факт передачи пакета в СФР.

7. Эта ситуация вас тем более должна насторожить и настроить на выяснение истины: обещанный размер пенсии не совпал с фактически получаемым. Например, прогнозировалась выдача 20 тыс. рублей, а получать вы стали 17 тысяч с «копейками». Куда делись ещё три тысячи, которые рассчитывались на начальном этапе?

«Так вот я какую пенсию заработал!», - схватился за голову ветеран

К чему фактически приводит отсутствие нужных и как выясняется иногда с большим опозданием очень важных документов при их первичном приёме? Всё банально: СФР либо отказывает в назначении пенсии, либо рассчитывает её размер значительно ниже уровня, положенного пенсионеру по закону. Причём статистика утверждает, что такие ошибки фиксируются в 40% случаев среди пенсионеров, обратившихся ко мне за помощью с аналогичной проблемой. Но чтобы вы имели представление о том, как происходит на деле их исправление, расскажу о случае из собственной практики.

Приём документов у ветерана, имеющего за плечами 39 лет трудового стажа, службу в армии, а также приличную по российским меркам заработную плату, был обычным – можно сказать даже будничным. Никто лишних вопросов не задавал, документы приняли быстро и сказали, что пенсия через месяц будет на его банковском счёту. Словом, бальзам на сердце тех, кто в советское время привык часами стоять в очередях.

Положительные эмоции закончились, когда пенсия всё же пришла. Её размер явно не соответствовал трудовому вкладу человека – 15 300 рублей. Начались длительные поиски ошибки, которая могла привести к такому результату. Когда полученные данные из ИЛС он сверил с записями в трудовой книжке, оказалось, что не учтёнными оказались 9 лет стажа. Основная причина несоответствия этих данных, как выяснилось, заключалась в том, что одно из предприятий не перечисляло пенсионные страховые взносы.

Разборками с СФР дело не ограничилось. Пришлось делать запросы в архивы, ездить по предприятиям – короче, обзаводиться необходимыми справками, которые могли бы подтвердить его истинный стаж работы. И только в суде удалось добиться справедливости – его пенсия выросла на 6 000 рублей. Ради этой цифры стоило постараться, не так ли?

Чаще всего суды – на стороне пенсионеров, но ошибку можно исправить и раньше

Но не все проблемы решаются исключительно через рассмотрение дела в суде. Как вы наверняка поняли из описанного здесь признака, ошибки могут быть совершены любой из сторон – как Работодателем, так и сотрудником СФР. А значит, их исправление – лишь дело времени и выяснение истины. Досудебное их исправление может занять месяц, а то и два. Всё будет зависеть от того, сколько справок потребуется получить из архивов и от работодателей, чтобы восстановить стаж и уровень заработной платы.

На переписку с этими организациями должно уйти не больше 15 дней, включая сам процесс переписки и 5 отведённых по закону дней на составление ответа. На просьбу, отправленную в СФР, произвести расчёт сразу по двум вариантам, - ещё 30 дней. После того как вы все полученные документы сопоставите и отправите заявление на перерасчёт со дня назначения пенсии с приложением необходимых документов, придётся подождать ещё месяца три с «прицепом». Потому что на проверку достоверности новых данных, вынесение решения и составление ответа закон отводит СФР эти самые три месяца.

Но ответ из Соцфонда может прийти и отнюдь не обнадёживающий. Тогда вам придётся составить ещё одно заявление (претензию) о нарушении ваших пенсионных прав. Это станет последним этапом в затянувшейся переписке с СФР. Вновь с представителем Соцфонда вы встретитесь уже только в суде, куда и должен быть направлен ваш иск. Если есть уверенность в том, что правда на вашей стороне, будьте уверены и в победе.