Признак №20: вы много лет работали в системе образования или в медицине - когда на пенсию?

Вступление

Вопросов к принципу начисления пенсии у всех немало. Что же касается педагогов и медиков, то их спектр я постараюсь тут максимально сузить. До нескольких: возможны ли ошибки при начислении льготного стажа, и если «да», то на какие из них следует обратить внимание в первую очередь.

Эти люди шли к оформлению пенсии с 90-ых годов прошлого века

Педагоги и медики – это люди, которым многие из нас бывают благодарны всю свою жизнь. Вот только государством они ценятся не в полной мере – бюджетники, что с них взять. Как сказал, будучи премьер-министром, Дмитрий Медведев одному из учителей Дагестана, пожаловавшемуся на низкие заработные платы педагогов: «Ваша деятельность – это призвание». В смысле, не крохоборство. А если хотите зарабатывать, то можно пойти в бизнес. Короче, альтруисты: «Денег нет, но вы держитесь».

И ведь уходили с насиженных мест в этот самый «бизнес» – торговали в ларьках, возили баулы с ширпотребом из Китая и Турции. Тем не менее эти два направления в профессиях всё же были выделены из общей массы. И работники образования, и члены медицинских коллективов при выполнении установленных законом условий имеют право на досрочный выход на пенсию. Однако в связи с масштабными изменениями в жизни страны на протяжении последних лет 30 воспользоваться ими получается далеко не всегда.

Не углубляясь пока в дебри, отмечу лишь, что в этот период было позволено представителям двух названных выше ведомств не ограничиваться исключительно госзаказом, а оказывать услуги и на коммерческой основе тоже. Понятно, что совершенно новое дело невозможно организовать вмиг и безошибочно. Новоявленные структуры подыскивали профильных специалистов с огоньком, однако мало кто уделял должное внимание подготовке кадровиков и бухгалтеров. Работали те, чаще всего, с нуля. Естественно, допускали немало организационных ошибок. А уж о пенсионерах и их правах точно думали в последнюю очередь.

Другими словами, если в вашей карьере были годы, связывающие вас с медициной или образованием – будьте внимательны при оформлении пенсии. Это один из признаков, свидетельствующий о том, что в СФР при расчётах размера пенсии и времени выхода на заслуженных отдых могут содержаться ошибки. Возможно, вы имеете полное право стать получателем пенсии несколько раньше установленного для большинства населения возраста выхода на пенсию.

Право на льготную пенсию в медицине и образовании нужно сначала заслужить, а потом доказать

Отмечу вкратце лишь общие основания для работников образования и здравоохранения, позволяющие стать льготником-пенсионером. По той простой причине, что в каждом конкретном случае надо разбираться строго индивидуально. Один кажущийся незначительным факт в трудовой биографии - и всё, с точки зрения закона, будет выглядеть совсем иначе, чем предполагалось ранее.

Кроме законов о пенсиях, надо руководствоваться и знать про Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781, в котором указаны Списки должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающие на досрочное назначение пенсии педагогам и медикам - основной документ.

Под педагогическим стажем законодатель подразумевает период работы в образовательных учреждениях на должностях, связанных с педагогической деятельностью. Перечень профессий, как и учебно-воспитательных учреждений, достаточно большой, но главное для всех них условие – работа должна быть непосредственно связана с обучением и воспитанием детей. Для досрочного выхода на пенсию установлен минимум – 25 лет. При количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов не менее 30. Это с 2026 года. А в 2020, к примеру, этот минимум составлял 18,6. Ещё раз: всё надо рассматривать в комплексе, но индивидуально для каждого пенсионера.

С получением необходимого медицинского стажа для досрочного выхода на пенсию дело обстоит примерно так же. Первое правило – попадание в реестр должностей, утверждённых законодателем, потом – в список лицензированных структур в области здравоохранения. Если ваша трудовая деятельность была связана с непосредственным оказанием медицинских услуг пациентам, останется уточнить лишь некоторые детали, которые могли бы помешать досрочному оформлению пенсии. Среди них и такие: минимальный стаж при работе в сельской местности должен быть не менее 25 лет, не менее 30 лет – в городе.

Не следует полагаться на щепетильность работников отдела кадров или скрупулёзность сотрудников Соцфонда: оба перечисленных выше вида стажа требуют документального подтверждения. У вас на руках должна быть не только трудовая книжка с соответствующими записями, но и ряд прочих официальных документов, подтверждающих особый характер и продолжительность работы.

Ведь вполне возможно, вам придётся доказывать своё право на досрочный выход на пенсию, а все мы с давних пор знаем, что «без бумажки ты – букашка, а с бумажкой – человек». Я просто приведу в пример несколько возможных сценариев развития событий, при которых могут возникнуть проблемы. А заодно и расскажу, чем дело закончилось. Быть может, описанные мной ситуации буду чем-то похожи на ваши, а значит, и выводы станет делать проще.

Подача заявления в СФР нужна, но она не гарантирует выход на досрочную пенсию

1. СФР не относит ваш стаж к льготному. Причина - вы работали учителем или медиком в негосударственных структурах (частной школе или клинике, коммерческом институте или клинике, педагогическом или медицинском центре...) без лицензии.

Женщина на протяжении 4 лет работала медсестрой в функциональном кабинете ООО «Пример». СФР отказал ей в назначении досрочной пенсии, так как организация не входит в перечень учреждений здравоохранения. Обращения в суд не принесли положительного результата. И первичная, и последующие инстанции были едины в обосновании отказа – в данном случае нет взаимосвязи между законодательствами пенсионным и в области здравоохранения.

2. СФР считает невозможным считать стаж льготным, потому что нет официально полученного диплома о специальном педагогическом образовании.

Проработав учителем в школе 25 лет, женщина подала в СФР заявление и документы на оформление досрочной пенсии. Соцфонд отказал ей в этом, не признав действительным диплом об окончании педагогического института. В таких случаях, если веришь в свою правоту, надо обращаться в суд и доказывать принадлежность имеющегося диплома учебному заведению. Но педагог отказался от дополнительных хлопот, оставшись в итоге без пенсии.

3. СФР не относит имеющийся стаж к льготному, так как вы были оформлены на полставки.

У психолога в активе 25 лет педагогической деятельности. Из них 13 лет - до 01.09.2000 (в этот период работа педагогом засчитывается независимо от выполнения нормы: полная ставка составляет 36 часов в неделю). С 01.09.2000 педагог-психолог работала ещё 12 лет на полставки. СФР отказал специалисту в оформлении досрочной пенсии, потому что внесённые в законодательство изменения позволяют засчитывать только периоды работы на полную ставку.

4. СФР не считает возможным учесть имеющийся стаж, как льготный, из-за того, что указанная в трудовой книжке профессия, по которой вы работали, не соответствует требованиям законодательства (её нет в перечне, считающемся основой для назначения досрочной пенсии).

Женщина посвятила работе в сельской школе немало лет: числилась лаборантом до учёбы, туда же устроилась учителем и после окончания учебного заведения. Так прошло 25 лет, после чего она обратилась в СФР за назначением пенсии. Но в Соцфонде ей ответили отказом, сославшись на то, что указанной в трудовой книжке записи в перечне льготников (если быть точным - в Списке должностей педагогических работников, имеющих право на досрочную пенсию) нет. Следовало бы собрать необходимые документы, заручиться поддержкой свидетелей и обращаться в суд… Пока думает.

5. И ещё: работники отдела кадров не отреагировали своевременно на изменения в законодательстве по льготному стажу, в результате чего трудовая деятельность зафиксирована в одном из главных документов с ошибкой.

СФР отказал в досрочной пенсии специалисту, не включив в льготный стаж 5 лет работы в Медицинском центре. Обоснованием стала ссылка на то, что указанное в трудовой книжке учреждение не числится в перечне организаций, позволяющих формировать льготный стаж. Как выяснилось в ходе уточнения сведений, сотрудник отдела кадров не предоставила необходимую информацию в вышестоящие и контролирующие организации. В суде также не удалось добиться нужного подателю иска решения, потому что время было упущено.

Защита прав пенсионеров – дело рук самих пенсионеров

У столкнувшегося с отказом при оформлении досрочной пенсии медика или педагога при оформлении досрочной пенсии есть два варианта дальнейших действий. Первый – обидеться на работодателей, а заодно и на весь мир, после чего, ещё долго рассказывая знакомым (а может, и в собственном блоге) о несправедливом отношении к заслуженному работнику. Второй – вникнуть в суть ситуации, разобраться и при необходимости постараться защитить свои права на любом уровне – вплоть до суда. Выбирать вам.

Имейте при этом в виду, что в последнем случае подготовка к слушаниям и сам процесс могут занять до полугода. Но такая отсрочка может оказаться даже на руку после того, как не удалось уладить дела через Соцфонд. Понадобиться время и для того, чтобы получить сведения из архивов, куда будут направлены запросы, получить необходимые справки о внесении страховых взносов у работодателей в школах и больницах… В хлопотах вы и не заметите, как будет объявлен день оглашения судебного решения.

Для получения бесплатной письменной консультации переходите по ссылке. Не бойтесь нажимать, это навигация внутри сайта.