Вступление
Ситуация, вынесенная в заголовок, относится к категории неприятных сюрпризов. Такая непоследовательность в словах и действиях сотрудников СФР иногда объясняется спешкой при принятии решения на первичном приёме, поверхностным изучением пенсионного дела обратившегося и ошибочными расчётами. Которые затем корректируются, и ветеран получает именно ту пенсию, которая и должна быть. То есть, в этом случае никаких потерь по факту пенсионер не понёс.
Однако моя личная практика свидетельствует о том, что так бывает далеко не всегда, и ошибочное занижение пенсии в ходе дополнительных расчётов в недрах СФР вполне возможно. Только вдумайтесь: подобного рода ситуация характерна для каждого четвёртого случая из всех обратившихся ко мне с такой проблемой. А значит, уже само по себе появление данного признака должно насторожить пенсионера и настроить его на выяснение истины.
Нельзя терять время на возмущение и обиду, если такое случилось. Должен быть предпринят комплекс действий во избежание возможных ошибок: ведь расчёты сотрудников СФР могут привести к серьёзным материальным потерям. Приведу один лишь пример, чтобы вы увидели, как и почему это может происходить.
СФР исключил из стажа 4 года. Потери пенсионера составили 3 тысяч рублей в месяц
Мужчина действовал строго по инструкции, ничего не нарушая. За месяц до назначения пенсии пришёл в территориальное отделение Соцфонда, предоставил все необходимые документы (паспорт, СНИЛС, военный билет, трудовую книжку, трудовые договоры за периоды работы, которые не были указаны в трудовой книжке) и стал ждать вердикта.
Много времени на это не потребовалось — пенсию назначали быстро. Её размер составил 22 130 рублей, что вполне сходилось с его собственными расчётами, и потому дополнительных вопросов не вызывало. Какого же было его удивление, когда на открытый расчётный счёт пенсионера поступила сумма на три тысячи рублей меньше.
Начали разбираться, и выяснилось: сотрудник Социального фонда не попросил принести справку о заработной плате за 5 лет, как того требовала инструкция. В результате размер пенсии назначили по данным индивидуального персонифицированного учёта за 2000—2001 годы. Причём нарушений в трудовой книжке не было, вот только из стажа были исключены 4 года работы в ТОО «Компания». Первый ответ на этот недочёт, поступивший из СФР, был странным: а зачем, если у вас и без того 40 лет стажа? Нет, ребята, такие детали могут оказаться очень важными при вынесении окончательного решения о размере пенсии, речь идёт о среднемесячном заработке и стаже до 2002 года.
Контакты с Соцфондом: выясняем, кто прав
Как действовать, если вы оказались в ситуации, когда размер ранее озвученной пенсии оказался ниже поступившего на ваш расчётный счёт? Во-первых, надо, не откладывая дело в долгий ящик, связаться с сотрудниками территориального отделения СФР. Это можно сделать либо лично, записавшись на консультацию, либо по телефону или письменно через Почту России. Я рекомендую последний вариант (без нервов и траты времени). При этом у вас под рукой обязательно должны быть такие документы, как СНИЛС и паспорт, чтобы специалист мог получить доступ к вашему индивидуальному лицевому счёту.
В соответствии с инструкцией, сотрудник СФР на консультативном приёме должен объяснить пенсионеру, как был рассчитан размер пенсии, какие периоды трудового стажа учтены, какие факторы оказали влияние на итоговую сумму. Возможно, что уже на этом этапе всё станет ясно, и претензии к СФР отпадут. Но если у пенсионера возникли вопросы или сомнения, специалист должен предоставить разъяснения.
Вас вполне может не удовлетворить результат такого контакта уже потому, что ваши расчёты всё же не совпадают со сделанными в СФР. Для того чтобы понять, кто именно совершает ошибку, желательно иметь у себя оба варианта расчета пенсии. А значит, вы должны сделать запрос (образец для мужчин и для женщин) и получить письменное разъяснение от СФР по проведённым расчётам. Это необходимо ещё и в том случае, если перепиской дело не закончится – такой документ может оказаться весьма кстати при выяснении истины в дальнейшем.
На кону – душевное спокойствие против потерянного времени. Что важнее?
Получили, что дальше? Если считаете, что ошибка содержится в предоставленных данных СФР, можно смело обращаться с заявлением на перерасчёт пенсии в вышестоящую инстанцию. Не забудьте в заявлении сослаться на ваши собственные аргументы и расчёты. В конце концов, если они не будут приняты во внимание сотрудниками СФР и на этом этапе, тогда остаётся одна дорога – в суд. С полным перечнем имеющихся на руках документов и результатами переписки с СФР.
И выяснений отношений с Соцфондом, и подготовка к судебным слушаниям могут занять определённое время, если каких-то документов для выяснения истины хватать не будет. Если у вас не оказалось на руках каких-то справок о заработной плате, приказов о назначении на должность, копии личной карточки по форме Т-2, необходимо будет сделать запросы в архивы – как работодателя, так и в муниципальные, где также хранятся такие данные. С учётом работы Почты России и отведённого времени для составления и отправки официального ответа (30 дней), процедура может занять до полутора месяцев.
В СФР на принятие решения при получении полного комплекта документов потребуется 5 дней. Ждать же судебного вердикта придётся значительно дольше – месяца четыре, а то и больше. Особенно в случае, если понадобится привлекать к делу свидетелей, которые могли бы подтвердить ваш стаж работы и должность в той или иной организации. Но разве не стоит борьба за свои права потери этого времени, если материальный убыток может составить в среднем до 36 тысяч в год без учёта индексации?
Поддержите проект - 500 руб. помогут его сохранить!
Наведите камеру телефона на QR и сделайте платеж.
© Все права защищены
Комментарии
Я отвечу на следующий день!