Стаж – почти 40 лет. Есть спецстаж по Списку №2, но мало. Могу досрочно выйти на пенсию?

Ответ. Елена Михайловна, добрый день! Давайте рассмотрим обе потенциальные возможности досрочного выхода на пенсию по отдельности. И, конечно же, со ссылкой на действующее законодательство.

Как женщинам выйти на пенсию на 2 года раньше установленного пенсионного возраста?

Чтобы реализовать такую возможность, необходимо иметь 37 лет стажа (ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ). Однако следует иметь в виду, что при подсчете его продолжительности применяются ограничения. Составной частью этих 37 лет могут быть только  

1. Периоды работы

- То есть, любая официальная трудовая деятельность по договору при условии, что работодатель перечисляет страховые взносы в СФР.

- Трудовая деятельность в качестве ИП (индивидуального предпринимателя), опять же при условии уплаты страховых взносов в Социальный фонд России (СФР).

- Трудовая деятельность у физических лиц (например, исполнение обязанностей домработницы, няни) при официальном ее оформлении и уплате страховых взносов.

2. Периоды временной нетрудоспособности (больничные)

- То есть, любые периоды, если за женщиной сохранялось место работы (должность), и она получала пособие по обязательному социальному страхованию.

3. Срок службы в армии по призыву

- А также периоды участия в СВО - специальной военной операции (в основном, это относится к мужчинам).

Что в этот стаж не входит категорически?

- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (хотя на него и начисляются пенсионные баллы, а сам он засчитывается в общий страховой стаж).

- Период отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет (в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ).

- Период получения пособия по безработице (при постановке на учет в ЦЗН).

- Период ухода за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.

- Отсутствие работы без оформления больничного листа.

Объясню, почему это важно. Многие женщины ошибочно приплюсовывают к досрочному трудовому стажу время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, ожидая при этом выхода на пенсию в 58 лет. Однако при определении права на эту льготу законодатель учитывает только чистое время трудовой деятельности, а также время нахождения на больничном.

Все перечисленные чуть выше периоды засчитываются женщинам только в общий стаж при назначении пенсии на общих основаниях (т.е. в 60 лет). И, внимание, еще один важный момент, который многие упускают из вида.

Неверные рассуждения: многие считают, что 37 лет стажа автоматически дают право на пенсию в 55 лет. Увы…

Закон гласит: возраст выхода на досрочную пенсию при наличии 37 лет стажа зависит от года рождения и переходных положений пенсионной реформы (минимальный возраст – не ранее 55 лет). Не забывайте про повышение пенсионного возраста.

Разбираемся с вредным стажем, дающим право на досрочную пенсию

Автор вопроса пишет, что имеет в активе специальный стаж продолжительностью 4 года 7 месяцев (при том, что 2,5 года СФР не учитывает). Тут иного выхода нет, как подтверждать указанные периоды работы дополнительными документами.

Если ваш стаж можно включить в Список №1, то стоит поискать подтверждение данной трудовой деятельности в архиве, у работодателя (если организация действующая). А вот если выполнение трудовых обязанностей осуществлялось по льготному Списку №2, то специального стажа все равно не хватает для расчета досрочного выхода на пенсию (необходимо иметь не менее 5 лет).

О чем следует помнить, и на что я бы посоветовала вам срочно обратить внимание! 

1.     Основной документ - трудовая книжка. Внимательно проверьте все записи, их правильность и соответствие датам.

2.     Тщательно проанализируйте свой страховой стаж и количество пенсионных баллов – для этого запросите выписку из лицевого счета (ИЛС) на сайте «Госуслуги» или в Личном кабинете СФР. В этой выписке должны быть отражены все периоды, за которые поступали страховые взносы.

3.     Обязательно сохраняйте полученную из ИЛС выписку, которая называется «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» (форма СЗИ-ИЛС). Потому что при назначении пенсии СФР обнуляет все эти данные.

4.     Если по какой-то причине на вашем индивидуальном лицевом счете (ИЛС) какие-либо сведения отсутствуют, то обратитесь к своему работодателю, чтобы он предоставил уточняющие индивидуальные сведения по заработной плате, стажу и страховым взносам в Социальный фонд. Чтобы эти данные не затерялись, а были учтены при назначении пенсии.

5.     Если каких-то записей не хватает, а предприятия ликвидированы, необходимо сначала разыскать муниципальные архивы, а потом через сделанный запрос получить нужные вам справки по заработной плате.

6.     Не забывайте еще вот о чем: больничные листы подтверждаются данными от работодателя, который передает эти сведения в СФР.

Судя по имеющимся данным, которые были представлены, вы, будучи 1968 года рождения, сможете выйти на пенсию в 2028 году. Однако следует досконально разобраться со стажем, полученным на вредном производстве. Из данных выше рекомендаций особо прошу уделить внимание записям в трудовой книжке, которые следует сверить с выпиской из индивидуального лицевого счета (ИЛС).

Если что-то в ответе осталось непонятно, то при следующем обращении отправьте на мою электронную почту имеющиеся документы, чтобы я смогла сделать сверку. Но при желании у вас есть возможность поработать с данными и самой - на сайте имеется калькулятор расчета стажа. Попробуйте – это не так трудно, как может показаться.