Двойное применение коэффициента неполного стажа: ошибка или закон?

Елена, здравствуйте!

Ваше внимание к деталям расчета пенсии заслуживает уважения. Действительно, на первый взгляд кажется, что Социальный фонд дважды применил один и тот же понижающий коэффициент неполного стажа - и при расчете расчетного размера пенсии (РП), и при исчислении пенсионного капитала (ПК). 

Давайте спокойно и аргументированно разберемся, почему в вашем случае это не ошибка, а законный и самый выгодный для вас вариант расчета.

Почему вы видите «двойное занижение» и что на самом деле произошло?

Самое главное, что нужно понять: Социальный фонд (ранее ПФР) сравнил два разных варианта расчета вашего пенсионного капитала, чтобы выбрать наиболее выгодный для вас. Вы приняли эти два расчета за один, в котором дважды применили один и тот же коэффициент. Это и породило ощущение ошибки.

Рассмотрим ваш пример с цифрами из ответа СФР (ПФР), но в правильной последовательности:

• Первый вариант расчета (без учета ухода за ребенком): СФР рассчитал ваш стаж без включения периода ухода за ребенком – он составил 10 лет 5 месяцев 3 дня (125,1 мес.). Соответственно, отношение вашего стажа к требуемому (20 лет = 240 мес.) равно 125,1/240 = 0,52125. Затем был получен расчетный размер пенсии, который после всех индексаций дал вам ИПК 52,065 балла.
• Второй вариант расчета (с учетом ухода за ребенком): СФР включил в ваш стаж период ухода за ребенком – стаж увеличился до 11 лет 11 месяцев (143 мес.). Отношение стажа к требуемому составило 143/240 = 0,59583333. В результате расчетов по этому варианту вы получили ИПК уже приблизительно 53,218 балла.

Как видите, второй вариант оказался для вас более выгодным - прибавка составила более 1,15 балла. Именно этот вариант Социальный фонд и выбрал для вас как окончательный.

Что говорит закон и почему это не двойное занижение

Сомнения в двойном применении коэффициента при детальном анализе отпадают.

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» обязывает органы Социального фонда производить расчет пенсии по наиболее выгодному для гражданина варианту. В соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 30 этого закона, расчетный размер трудовой пенсии может определяться по-разному в зависимости от того, какие периоды включаются в общий трудовой стаж до 1 января 2002 года.

Основное отличие вариантов в том, что при выборе пункта 4 статьи 30 в стаж включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, техникумах, вузах, аспирантуре, а также периоды ухода за ребенком до 3-х лет.  При выборе же пункта 3 статьи 30 эти периоды не включаются.

Важно понимать, что валоризация (10% + 1% за каждый год стажа до 1991 года) рассчитывается от того пенсионного капитала (ПК1), который был определен при оценке ваших пенсионных прав в соответствии со статьей 30.

Таким образом, в вашем случае

• В рамках первого расчета (пункт 3 статьи 30) уход за ребенком в стаж не включался.
• В рамках второго расчета (пункт 3 статьи 30) период ухода за ребенком в стаж был включен, что увеличило как сам стаж, так и в итоге дало более высокий ИПК (53,218 против 52,065). Именно по второму расчету и была рассчитана ваша пенсия.

Вы ошибочно приняли за «повторное занижение» сравнение двух разных вариантов расчета.

Важно: Если у вас остались вопросы по другим этапам расчета вашей пенсии, не стесняйтесь задавать их. Вместе мы сможем разобраться в самых сложных и запутанных моментах пенсионного законодательства.

Благодаря вашей поддержке я продолжаю публиковать пошаговые инструкции по проверке пенсии, образцы запросов в СФР и бесплатные расшифровки выписки ИЛС.

Чтобы этот проект жил и развивался, мне очень нужны ваши отзывы:

• на сайте (раздел «Отзывы»);
• на Яндекс.Картах.

Также подписывайтесь на max-канал «Умный пенсионер» - там анонсы статей и актуальные новости пенсионной системы.

Елена! Заранее благодарю каждого, кто найдёт минуту для отзыва!