Вы - педагог и желаете досрочно выйти на пенсию? Читаем и считаем, есть ли такая возможность

Если просто попытаться найти ответ на вопрос, может ли педагог досрочно выйти на пенсию, то разночтений в разъяснениях, имеющихся в сети, не будет - он окажется утвердительным при выработке определённого стажа. Вот только реализовать это право может оказаться делом непростым. Потому что на теоретические установки законодателя влияет им же введённый ряд ограничений. Давайте попробуем более детально рассмотреть эту тему, которая касается интересов огромного числа потенциальных пенсионеров.

А вы знаете постановления, регулирующие льготный стаж учителя для выхода на пенсию? 

Основной отправной точкой для рассмотрения вопроса о назначении досрочной пенсии служат два критерия – педагогический стаж не менее 25 лет и количество пенсионных баллов от 30 и более (по состоянию на 2025 год). А далее необходим более углубленный подход: предстоит выяснить, входит ли ваша должность и учреждение, в котором работали, в список, предоставлявший право на эту льготу.

Это касается профессиональной деятельности абсолютного большинства сотрудников педагогических учреждений – директоров, их заместителей, учителей, воспитателей… Познакомиться с ним можно, открыв постановление Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 года. Правда, при этом следует иметь в виду, что указанный список отражает действие закона только от даты его вступления в силу до наших дней.

Работа педагогом в более ранний период регулируется другими документами, с которыми также нетрудно познакомиться в интернете.  К ним относятся постановление Совмина СССР №1397 от 17.12.1959 г., учитывающее периоды работы до 01.01.1992 года, постановление Правительства РСФСР №463 от 06.09.1991 г., включающее периоды работы с 1992 по 1999 годы, а также постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.1999 г., где речь ведётся о периодах работы с 1999 по 2001 годы.

Если Вы затрудняетесь правильно определить свою должность в соответствии со списком, то Вы можете получить мою бесплатную консультацию. Как это сделать узнайте по ссылке ниже.

Часы работы педагога… Нет, не те, по которым сверяют время

Идём далее.

Важно не только обнаружить своё педагогическое учреждение и свою же должность в указанных списках - необходимо быть уверенным, что льготником-пенсионером полностью вырабатывались часы в соответствии с утверждённой ставкой. У разных педагогических профессий эти нормы разные - в соответствии с приказом Минобрнауки №1601 от 22.12.2014 года. 

Приведу здесь некоторые из примеров, предварительно отметив, что если педагог не вырабатывал установленную норму, то в педагогический стаж данный период включён не будет. К ним относят:

• психологов, инструкторов по труду, преподавателей основ безопасности жизнедеятельности, мастеров производственного обучения, воспитателей этот минимум составляет 36 часов в неделю;
• старших воспитателей в детском саду - 30 часов;
• воспитателей, работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья – 25 часов;
• музыкальных руководителей – 24 часа;
• учителей-логопедов и дефектологов – 20 часов;
• учителей средних общеобразовательных школ – 18 часов.

Но нет правил без исключений. Есть они у отдельных категорий и при учёте педагогического стажа: у учителей младших классов и сельских школ, работавших до 01.09.2000 года, отсутствует требование об обязательном оформлении на полную ставку. 

Только не путайте указанное исключение (скажем, оформление сельского учителя на полставки) с выработкой нормы, которую выполнять, чтобы вести отсчёт льготного педагогического стажа, до указанной даты вовсе не требовалось. А вот после 01.09.2000 учитывается уже выполнение всех предписанных норм для потенциальной возможности досрочно выйти на пенсию. Даже директор общеобразовательного учреждения должен выполнить обязательный минимум – иметь в активе не менее 6 часов в неделю преподавательской работы.

Стаж педагога для выхода на пенсию и эпидемии – какая между ними связь?

Но мы с вами рассмотрели опять же общие требования, а теперь обратим более пристальное внимание на то, какие отрезки трудовой биографии учитываются при оформлении досрочной пенсии педагога, а какие исключаются из педагогического стажа. Да-да, предстоит очень скрупулёзная работа, учитывающая множество факторов. Если их игнорировать, то значит давать СФР дополнительный бонус в спорных ситуациях.

В педагогический стаж включаются следующие периоды:

• работа на должностях и в учреждениях по списку, содержащемуся в постановления №781;
• временная нетрудоспособность;
• время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении;
• нахождения в основном и дополнительном оплачиваемом отпуске;
• учебный отпуск (до 30.06.2007 года);
• нахождение на курсах по повышению квалификации;
• отпуск по уходу за ребёнком, если его начало приходится на любую дату до 06.10.1992 года;
• обучение в заведении, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность (до 01.10.1993);
• участие в Государственной Итоговой Аттестации;
• обучения по программам подготовки по профессиям, переподготовки по новой профессии, должности или повышения квалификации. При этом за работником в период обучения сохранилось место работы, должность, средняя зарплата и за него уплачивались страховые взносы;
• прохождение срочной службы в армии при условии, что служба была завершена до 1 октября 1993 года (сразу замечу, что для включения данного периода в педагогический стаж нередко приходится обращаться в суд).

Ссылки на часть законодательных актов, регулирующих те или иные сроки учёта, я не даю с единственной целью – чтобы не перегружать текст трудным для восприятия официально-деловым стилем. Но если все же возникнут вопросы – пишите, оставляйте свои комментарии. С удовольствием отправлюсь вместе с вами в эти «дебри».

 А теперь рассмотрим периоды, которые законодатель решил не относить к педагогическому стажу:

• обучение в высших учебных заведениях;
• уход за ребёнком после 06 октября 1992 г.;
• работа по совместительству на должности, не связанной с педагогической деятельностью;
• работа педагогом на должности в иных учреждениях, не перечисленных в Списке постановления Правительства №781;
• учебный отпуск после 30.06.2007 г.;
• отпуск без сохранения зарплаты;
• участие в семинарах, конференциях, работа на выборах;
• прогулы;
• простои из-за морозов и эпидемии ОРВИ.

Для уточнения педагогического стажа при обращении пенсионеров в суд нужно главное – желание. А уж потом…

Казалось бы, теперь вы, все просчитав и узнав о наличии 25 лет трудового педагогического стажа, можете самостоятельно определить возраст выхода на пенсию. Увы, не торопитесь. С некоторых пор появилось ещё одно условие, явно ухудшающее положение педагогов. Я имею в виду правительственное постановление об увеличении пенсионного возраста.

Нет, всё, о чём мы с вами говорили выше, остаётся в силе. Вот только на пенсию вы сможете пойти лишь через пять лет после выработки льготного стажа в 25 лет и при наличии необходимого минимума в 30 пенсионных баллов. Иными словами те, кто перешагнул через эти заветные цифры в 2023 году, оформить досрочную пенсию сможет только в 2028. Пятилетняя отсрочка позволяет частично уравнять педагогов с правами основной массы пенсионеров.

Нельзя, к тому же, забывать и о возможности ошибочных записей со стороны работодателя: это касается и периодов работы, и указания должности, которой может не оказаться в Списке, утверждённом постановлением Правительства под №781. СФР не тратит время на уточнения: доказывать свою правоту педагогам приходится чаще всего самим – причём, через суд.

Полный список возможных ошибок вы можете найти в отдельной статье этого блога.

А как самостоятельно проверить размер своей пенсии  вы можете узнать из моей инструкции, которую я разарботала специально для вас.

А это значит, надо будет по максиму собрать важные для дела документы – приказы, штатное расписание учебного заведения, должностную инструкцию, справки из отдела образования, содержащие информацию о законном праве на начисление педагогического стажа. И тут важно понять, что не бывает похожих случаев – все они сугубо индивидуальны. А значит, и подход к защите своих интересов тоже должен быть неординарным.

Даже судебная практика, если её анализировать в общих чертах, не позволяет сказать, насколько успешно завершаются для педагогов рассмотрение их дел в суде. Уверена, однако, если следовать рекомендациям специалистов по пенсионному праву, а не бросаться на защиту своих интересов, как в омут с головой, то шансов на положительный исход будет значительно больше.